Hessen Eyaleti Atatürkçü Düşünce Derneği Onursal Başkanı Mahmut Telli, 32 yıldan beri öğretim görevlisi olarak çalıştığı Darmstadt Teknik Üniversitesi’nde son dersini verdi.
Darmstadt Teknik Üniversitesi’nde, makina mühendisliği, inşaat mühendisliği ve mimari öğrencilerine yıllarca teknik İngilizce dersleri veren Mahmut Telli, büyük çoğunluğu yüksek lisans öğrencilerine son derste bir veda konuşması yaparak onlara meslek yaşamlarında bekleyen zorlukları anlattı. Telli konuşmasında, çalıştıkları müesseselerde nasıl yükseleceklerini ve o müesseselerin ve kendilerinin başarıları için neler yapmaları gerektiğini de yer verdi.
Değişime hazır olun
Endüstride her şeyin yıldırım hızıyla değişmekte olduğunu, her konuda, her alanda ve her yerde büyük değişikliklerin her zaman olacağını belirten Mahmut Telli, öğrencilerden bu değişikliklere hazırlıklı olmalarını istedi. İnsanların ve organizasyonların büyük bir değişimin içine girdiğini ve bunun da uluslararası rekabeti getirdiğini kaydeden Telli, yeni mezun genç mühendis ve mimarların da bu rekabetin içinde olacağını hatırlattı. Telli, uluslararası rekabetten dolayı meslek hayatlarının kolay olmayacağını anımsattı.
Patronları eleştirmek tehlikeli..
Mahmut Telli konuşmasında şu ifadelere yer verdi: “Bütün yaşam bir oyundur. Her insan bir sınıfa doğar, iş dünyasında işlerin ve pozisyonlar da bu sınıflardaki insanların sosyoekonomik yapılarına uyuyor. Bu insanların her hangi bir sınıfa girmelerinde para tek kriter değildir. Bilgi güç göstergesidir. İş dünyasında patronları eleştirmek ve onları yönetmeye kalkışmak çok tehlikelidir. İş ilişkilerinde mutlaka borçlu olacağınız kimseler bulunacaktır. Bu bu borçları er veya geç ödemeniz gerekecek”
Bu bir İngiliz oyunu
İnsanları sınıflara ayırma ve sosyal kademelere bölüştürmenin aslında bir İngiliz oyunu olduğunu ve iş dünyasının bu oyunun etkisi altında olduğunu belirten Telli şöyle devem etti: “Bu oyuna göre her konuda yaşam piramitlerle doludur. Her piramitte yedi ayrı sınıf var. İnsanların kendilerini bu piramitlerin sınıflarının bir yerinde bulacaklar. Bir üst sınıfa geçmek için gayret sarfedecekler. Bu piramitlerin tabanları çok geniş kitlelerden oluşuyor. Tavanında ise bir kişi ya da bir grup veya bir sınıf bulunuyor. Piramitin en üstündeki kanun yapıyorlar. Onların dedikleri oluyor. Yani toplumları onlar yönetiyor. Bu piramitleri de her konuda görebilinir. Mühendis ve mimarlar, mesleklerini icra ettikleri müddetçe bu piramitlerin dördüncü kademelerinin üstüne çıkamayacaklar. Dördüncü kademeden yedinci kademeye çıkmaları için, mesleklerini icra ederken bazı şartları yerine getirmeleri gerekiyor.”
Performans, imaj ve kendini gösterme önemli
Söz konusu şartların da üç bölümden oluşacağını, bunların performans, imaj ve kendini gösterme olduğunu kaydeden Telli, mühendislerin ve mimarların çok zeki insanlar olduklarını ve kafalarının iyi çalıştığını, adım adım yaklaşarak sonuca gittiklerini ve bundan dolayı da performanslarının iyi olduğunu bildikleri için, bir üst kademeye kolaylıkla geçebileceklerini sandıklarını, ama bu olayın hiç böyle olmadığını belirterek performansın sadece stadyuma giriş bileti olduğunu belirtti. Esas oyunun da stadyuma girdikten sonra başlayacağını, zira stadyuma girenlerin hepsinin performanslarının çok yüksek olduğunu belirtti. O nedenle iş dünyasında veya memuriyette yükselmede performansın etkisi sadece %10’dur dedi. Esas oyunun da stadyuma girdikten sonra başlayacağını tekrar belirtti.
Yeni liderler var
Mahmut Telli konuşmasını şöyle tamamladı: “Çalıştığınız yerde çok iyi bir imajınız olacak. Ancak imajın değeri de %30’dur. Geriye kalan kendini kanıtlamanın etkisi ise %60’tır. Performansın etkisinin %10 olmasına rağmen performans gösteremeyen bir kişinin yükselmesinin söz konusu olamaz . Oyunun kuralları bunlardır ve oynamak isteyen herkese açıktır. Bu oyunlarda başarılı olmak istiyenler bu kuralları rakiplerinden daha iyi becermeleri gerekir. Organizasyonların, şirketlerin, firmaların daima iyi oyuncularla, iyi huylu oyuncular arasındaki iyi iletişim ve dayanışma ile yükselir. Öğrencilerinin arasında endüstride muhtemel genç liderler görüyorum. Yeni lider tipi görüşünün çok güçlü, uzun vadede başarılı, insan kaynaklarına çok önem veren, çalışanlarla devamlı iletişim içinde olan ve uluslararası piyasaların adamı olan yaratıcı tiplerlerdir.” Mahmut Telli öğrencileri tarafından dakikalarca ayakta alkışlandı.
Mahmut Telli kimdir
Bilindiği gibi kendisi Makina Yüksek Mühendisi olan Mahmut Telli, 1962 yılında ODTÜ’yü bitirdikten sonra bir müddet PETKİM ve Haldor Topsoe firmalarında çalışmış, daha sonra Libya’da Amerikan Hava Kuvvetleri’nin mühendislik bölümünde çalışmış ve 1970 Libya ihtilalinden sonra, merkezi Frankfurt’ta olan NATO ve Amerikan Ordusu Mühendislik Teşkilatı Avrupa Bölümü’ne transfer olmuştu. Orada 1984 yılında çok büyük çoğunluğu mühendis olan 1200 kişi arasından yılın mühendisi de seçilen Telli daha sonra 13 yıl Teknik Bölüm başkanlığı yapmış ve 2003 yılında emekli olmuştu. 90’lı yıllarda Türk Mühendis ve Mimarlar Birliği’nin 6 yıl başkanlığını yapmış ve o yıllarda, Teknik İletişim isimli teknik bir dergi yayınlamış, derginin genel yayın yönetmenliğini yapmış ve 1995’te kendisinin kurduğu ve 18 yılı aşkın bir müddet de başkanlığını yürüttüğü Hessen Eyaleti Atatürkçü Düşünce Derneği’ni 2014 yılında çok sevdiği genç Atatürkçü’lere devretmişti. Kadirşinas gençler de Mahmut Telli’yi onursal başkan seçmişlerdi.
Aşağıda Mahmut Telli’yi Makina Mühendisleri olan yüksek lisans öğrencileri ile birlikte görüyorsunuz.